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日本加强了对留学生就业支持相关研究课程的实施。

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新华网北京5月27日电据日本《中国导报》27日报道,如何让外国高级人才扎根日本,是“后30万留学生”时代日本政府亟待解决的问题之一。日本厚生劳动省近日表示,为帮助留学生在日就业,提高留学生在日就业成功率,各地正在广泛实施一套支持留学生就业的培训课程。2019年6月,在日外国人持留学签证约33.7万人,已达到2008年日本政府制定的“30万留学生计划”,但日本政府正在绞尽脑汁实现留学生由数量向质量的转变,使他们充分发挥自己的才干和能力,激发日本国内经济活力和增长潜力。

据调查,65%的留日学生希望毕业后到日本工作,但实际就业率只有37%,并不理想。日本就业信息公司disco发布的调查显示,2020年8月,截至同年7月,2021年外国毕业生的内部比率为31.5%,而日本学生的内部比率为77.7%。此外,日本学生资助机构也在2020年12月公布了一组数据:平成30年(2018年)的一年中,外国毕业生约6万人,短期大学毕业生3.2万人,大学毕业生2.7万人;日本成功申请者约2万人,短期大学约1.1万人,大学约9000人。

就业率约为35%。据日本劳动产业省称,这主要是因为外国留学生不熟悉日本的企业文化、价值观,以及日本特殊的求职过程。因此,利用一套完整的就业支持课程,系统地对留学生进行就业教育势在必行。2021年5月14日,中华人民共和国劳动产业省在“第四届外国就业对策研讨会”上介绍了“在日外国留学生国内就业培训班”的实施现状。据了解,就业支持培训课程分为“就职活动准备课程”和“就职活动、内部课程”两类。前者提供给1-2年级的学生,后者提供给3-4年级的学生,“定向活动准备课程”包括“提前指导外国学生进行定向活动教育”“就业活动,内部课程”是给学生提供相关的就业信息,帮助学生尽快融入企业。

据教育部称,该课程已经在大学、地方公共组织和私营企业的职业规划中心为外国学生和内部人士开设。此外,外国就业服务中心(东京、名古屋、大阪、福冈)也将为外国学生提供这种培训。近年来,日本政府一直在努力改善留学生的就业状况。例如,在日本各大城市的“你好工作”设立“国际学生角”;为满足留学生从留学初期到求职成功、岗位落实的就业需求,应构建政府-大学联合协议;扩大在日大学、研究生院毕业的外国留学生就业范围。原则上,获得日语水平测试“N1”级的外国留学生将不再受所学专业的约束,可以在餐饮店、零售店等以日语为主接待客户的行业找到工作。

据悉,日本政府目前的目标是考虑将留学生在日就业率提高到50%(吴岩)[编辑:刘希涵]。

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